Opzioni di iscrizione
Il percorso è rivolto all’azienda FRATELLI GROPPO SRL attiva nell’ambito della produzione di arredamenti su misura per locali pubblici, negozi, ristoranti, alberghi, uffici, residenze private. Grazie alla specializzazione delle sue divisioni è in grado di realizzare progetti attenti alle tendenze del design internazionale e modellati in modo personalizzato. Il percorso mira allo sviluppo di conoscenze e abilità connesse alla definizione di un approccio e di metodologie per l’analisi e l’innovazione del modello organizzativo aziendale in termini di strategie, processi, sistemi di gestione/tecnologici, KPI, prodotti/servizi e mercato di riferimento. All'interno del percorso vengono affrontate/contestualizzate anche le tematiche trasversali relative alle dimensioni della parità di genere e non discriminazione, dello sviluppo sostenibile e della transizione digitale. Il percorso si svolge presso la sede aziendale e adotta le modalità di didattica attiva tipiche del work based learning, nell’ottica di favorire il coinvolgimento, la responsabilizzazione dei partecipanti e la centratura dell’azione formativa sui processi e le problematiche del contesto professionale specifico di riferimento. Al termine del percorso formativo, per i partecipanti che hanno raggiunto il monte ore minimo di frequenza previsto dall'Avviso e superato la prova di valutazione finale di apprendimento, è previsto il rilascio dell’Attestato di Validazione delle Competenze. Il percorso formativo coinvolge il personale dell’area gestionale, con particolare riferimento ai seguenti profili professionali: impiegati area gestionale, responsabili area/funzione/sistema/progetto
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